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Trabaja UAQ en actualización del protocolo para atención de la violencia de género

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Por Jahaira Lara

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Ante las quejas que han evidenciado colectivas de mujeres respecto a los procesos para atender los casos de violencia de genero al interior de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), al calificarlos de laxos y faltos de sensibilidad, la rectora la institución Teresa García Gasca, reconoció que la institución transita por un proceso de aprendizaje, pues hasta hace dos años no se contaban con los mecanismos para atender la problemática.

La académica exhortó a las colectivas a trabajar en conjunto, sin que dejen de existir los contrapesos, para poder lograr una mejora continua; tema en el recordó que actualmente se actualiza el Protocolo de Actuación e Intervención en Materia de Violencia de Género que se opera desde el 2018, en base a las observaciones que se recibieron de diferente grupos, colectivos y personas que han apoyado en la mejora del documento.

En este sentido, aunque reconoció que hace falta fortalecer algunas áreas en la atención a los universitarios, pidió paciencia a quienes han interpuesto alguna queja al respecto, ya que aseguró que cada uno de los casos se analiza e investiga de manera detallada y aseguró que se llevan a cabo los esfuerzo para tener mejores resultados; una labor que dijo, se tiene que hacer en comunidad.

“No quiero decir que el esquema de violencia de genero esté completamente resuelto en la universidad, hemos transitado por un proceso de aprendizaje, pues recordemos que antes del 2018 no había protocolo de violencia de genero y apenas vamos a cumplir dos años; la universidad parte de cero (…) Agradezco a las colectivas interesadas en el procedimiento y que acompañan a las chicas afectadas, mi invitación es a trabajar en conjunto”.

García Gasca destacó que a pesar de los retos que representó atender las denuncias de la comunidad universitaria durante esta temporada de contingencia, se estableció un mecanismo virtual y actualmente se atienden más de 25 denuncias; actualmente la unidad trabaja con cuatro personas, tiene un espacio propio y se ha apostado a la mejora operativa de dicha oficina.

Cabe destacar que como institución ya trabaja en un protocolo en el tema de Igualdad, el cual viene a apoyar al que ya se tiene y cubre las necesidades de toda la comunidad universitaria por igual. Agregó que se busca que haya igualdad sustantiva entre hombres y mujeres y, por ello, un grupo interdisciplinario trabaja con dicho objetivo, pues se integran, además, Género UAQ, la oficina del abogado General y el Programa Universitario de Derechos Humanos.

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