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Espera UPQ formalizar convenio con Toyota para trabajar en Formación Dual

Publicado

en

Por Jahaira Lara

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Con el objetivo de que Toyota se sume al Modelo de Formación Dual de la Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ) y que la empresa pueda hacer uso de las instalaciones de la institución, se trabaja en el proceso para formalizar un convenio en el que se aborden nueve cuestiones básicas, entre ellas el desarrollo académico, científico, cultural, servicio social, formación dual, estancias, prácticas profesionales, entre otras.

De acuerdo con el rector de la UPQ, Carlos Antonio Contreras López, ya se presentó la propuesta a la empresa japonesa y se explicaron los alcances de este convenio, además de que hay interés por parte de la empresa; luego de que Raúl Amaya, gerente general de administración de la planta de Toyota Motor Manufacturing de Apaseo el Grande

“Poco a poco dejaremos que las áreas legales tanto de la universidad como de la empresa vayan estableciéndolo; seguramente vamos a tardar en la negociación un par de meses, pero existe la voluntad y el interés por parte de la empresa (…) Ya iniciamos el proceso de presentación del convenio para explicar los alcances”.

Se destacó que los directivos de la empresa conversaron con directivos de las cinco ingenierías y dos licenciaturas, además de que se entrevistaron a 15 estudiantes de la Ingeniería en Sistemas Computacionales para ofrecerles una oportunidad laboral; mientras que la institución visito la armadora en Apaseo el Grande.

“Estamos generando esos convenios porque somos la única universidad automotriz en el país, es la carta de presentación de la universidad y decir que somos pero no sólo en papel, sino en la formación; por eso trabajar en enfocar la oferta académica como universidad automotriz del país, con ellos conocimos los procesos de la armadora en primer termino y en segundo generar los procesos de vinculación”, reiteró.

Contreras López destacó la importancia del trabajo conjunto con las empresas, lo que permite que los estudiantes puedan incorporarse a la empresa al momento que egresan; tema en el que dijo el 80 por ciento cuenta con una oferta de empleo en la industria al concluir la industria y casi el 90 por ciento de los egresados, trabajan en las áreas donde estudiaron; “se ha estado haciendo bien este proceso”, puntualizó.

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